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∬ちょこっと、P.F.ドラッカー∬ ■ 組織が必ずもつべき強みとは ■

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「強みは企業によって異なる。 それはいわば個性である。 しかし、あらゆる企業、あらゆる組織がもつべき 共通の強みがある。 イノベーションの能力である。」 ~「経営の哲学」 組織は自らの強みを生かして顧客を創造すべく奮闘する。 その強みは、組織ごとに異なる。 しかし、イノベーション能力はその個性に関わらず 全ての組織が必ず持つべきものとする。 新しい価値、新しい顧客を作り続けることが組織存続の 必須条件なんですね。 ≪ピンチの中にチャンスを作る!! 『中小企業緊急雇用安定助成金を利用した教育訓練』≫ http://www.llc-intact.jp/tyuusyoukigyou.html ≪ママドラ「主婦が使えるドラッカーのマネジメント論」≫ http://www.llc-intact.jp/mamadora.html ≪LLc.Intact≫ http://www.llc-intact.jp ザ・ビートルズ...

∬ちょこっと、P.F.ドラッカー∬ ■ 組織が必ずもつべき強みとは ■

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「強みは企業によって異なる。 それはいわば個性である。 しかし、あらゆる企業、あらゆる組織が もつべき共通の強みがある。 イノベーションの能力である。」 ~「経営の哲学」 企業にはそれぞれの歴史があり経営者、 社員それぞれ別の性格を持ち、 異なった知識や技術を持っている。 それらに基づいて行う活動も独自な強みに裏付けられている。 しかし、そこに必ず存在すべきものがイノベーションである。 古い市場を見つめて、古い考えや、技術でより安易な方法で 収益を上げようとする姿勢では新しい顧客の創造はできませんね。 ザ・ビートルズ...