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■安定が最高の目的■~経済発展の神様~

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おはようございます。 梅雨らしくない、快晴の川崎。 なでしこジャパンが勝って、ベスト4。 リカバリーが上手く、粘り強い。 最後は精神力勝負に勝った。 連覇を目指して、頑張って欲しい。 ---------------------- ∬ちょこっと、ピーター.ドラッカー∬ ヨーロッパ中で、 経済人の社会に関わる信条のすべては、 魔物たちの絶滅を約束することになるかどうかによって、 評価されるようになった。 ”もはや経済発展の神様に対しては、 お愛想さえ聞かれない。” そして、普遍かつ最高の目的は、 ”安定”となった。 恐慌や失業、経済発展に対する安定である。 経済発展がその安定を脅かすのであれば、 経済発展を捨てる。 その結果ドラッカーは、 大恐慌の危険が生じたら、 その魔物を退治し、その猛威を緩和するため、 たとえ経済発展を妨げ、経済を後退させ、 貧窮を長期化させようとも、 いかなる措置でもとるに違いないとする。 「大衆は魔物の力によって  支配される世界には耐えられない。」 ~『イノベーターの条件』 (2章 経済至上主義は人を幸せにするか)

■ リーダーについての唯一の定義 ■ ~つき従う者がいること~

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世界チャンピオンなでしこジャパンが凱旋した。 まだまだ環境の整っていない日本の女子サッカーの中で、 ここまでチームを引っ張ってきた佐々木監督の努力が大きい。 様々なTV番組に出演している様子を見ているととにかく明るい。 この明るさと最後まであきらめない粘り強さを作りあげたのは、 他でもない佐々木監督のリーダーシップでしょう。 ベクトルを合わせ、モチベーションを上げ、個人の強みを発揮させ 目標を達成する。 そこにはリーダへの信頼感が絶対条件として存在しているんですね。 マネジメントの鑑ですね。 私の好きなドラッカーの言葉がぴったりですので紹介します。 「信頼がないかぎり従う者はいない。 そもそもリーダーについての唯一の定義が、 つき従う者がいることである。」 ~P.F.ドラッカー「未来企業」 リーダーの唯一の定義は”つき従う者がいることである。”なんですね。 菅さんは学ぶべきところが多いですね、、、to late!。。。 【マネジメントセミナーシリーズ】 ≪経営にマネジメントを!!『基礎から学ぶ戦略的PMO』≫ http://www.llc-intact.jp/pmosem.html ≪ピンチの中にチャンスを作る!!『中小企業緊急雇用安定助成金を利用した教育訓練』≫ http://www.llc-intact.jp/tyuusyoukigyou.html ≪【なぜ“マーケティング”を学ぶのか】「コトラーのマケーティング・マネジメント」セミナー開催!!≫ http://www.llc-intact.jp/marketing.html ≪ママドラ「主婦が使えるドラッカーのマネジメント論」≫ http://www.llc-intact.jp/mamadora.html ≪LLc.Intact≫ http://www.llc-intact.jp Amazon.co.jp ウィジェット http://ponpare.jp/delivery/tokyo/ginza/0022194/?itr=nLuvooGqQh9PKWglL5JL%2BQ%3D%3D&vos=cppprorgcanp110218005