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■ オーケストラが明日の組織のモデル ■~組織に必要な”楽譜”~

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昨日麻生市民館での東日本大震災チャリティーコンサートを見に行った。 中でも女声コーラスグループの歌声に感動しました。 コンダクターと10数名の団員がお互いの顔を見、声を聞きながら それぞれのパートをしっかりこなしていました。 手にする譜面とコンダクターへの信頼感が作り出す 素晴らしいハーモニーでした。 ------------------------- ドラッカーは組織をオーケストラにたとえる。 楽譜なしでオーケストラ演奏はあり得ないように、 組織には共通の使命がなければならないとする。 「明日の組織のモデルは、オーケストラである。 250人の団員はそれぞれが専門家である。 チューバだけでは演奏できない。演奏するのはオーケストラである。 オーケストラは、250人の団員全員が同じ楽譜をもつことによって演奏する」 ~P.F.ドラッカー「ポスト資本主義社会」 【マネジメントセミナーシリーズ】 ≪経営にマネジメントを!!『基礎から学ぶ戦略的PMO』≫ http://www.llc-intact.jp/pmosem.html ≪ピンチの中にチャンスを作る!!『中小企業緊急雇用安定助成金を利用した教育訓練』≫ http://www.llc-intact.jp/tyuusyoukigyou.html ≪【なぜ“マーケティング”を学ぶのか】「コトラーのマケーティング・マネジメント」セミナー開催!!≫ http://www.llc-intact.jp/marketing.html ≪ママドラ「主婦が使えるドラッカーのマネジメント論」≫ http://www.llc-intact.jp/mamadora.html ≪LLc.Intact≫ http://www.llc-intact.jp Amazon.co.jp ウィジェット

∬ちょこっと、P.F.ドラッカー∬ ■ オーケストラが明日の組織のモデル ■

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「明日の組織のモデルは、 オーケストラである。 250人の団員はそれぞれが専門家である。 チューバだけでは演奏できない。 演奏するのはオーケストラである。 オーケストラは、250人の団員全員が 同じ楽譜をもつことによって演奏する。」 ~「経営の哲学」 技術巧みな奏者は、ソロなら間違いなく素晴らしい パフォーマンスで楽しましてくれるでしょう。 しかし、そのようなプロフェショナルである奏者が 集まる楽団での演奏となると個人の技術だけでは うまくいかないんですね。 きちっとした楽譜と巧みなコンダクターの技で 素晴らしいオーケストラとなるんですね。 オーケストラも組織である以上、共通の理念や、 方向性を示す方針や、プロセスを示す計画が 必要なんですね。 そこには、他の演奏者をいかにフォローしながら 合奏曲として全体を作り上げるという意識、 つまり全体への貢献が大切という意識を プロのみなさんは持っておられるのですね。 ザ・ビートルズ...