■先頭に立つ姿勢は不要■～有能なリーダーに共通する習慣～

おはようございます。

雨降り、肌寒い川崎の朝です。

今日午前中は春の嵐、

午後には雨も上がりそうです。

お気を付け下さい。

今日も一日よろしくお願いします。

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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬

ドラッカーは、優秀なリーダーとは、

リーダーとして効果的に振舞えるような

習慣を持っていることだとした。

では、その効果的に振舞える習慣とはなにか？

まず多くの人たちが持つ誤解が

”先頭に立つ姿勢”だとする。

この先頭に立つ姿勢とは

「やりたいことから始める」姿勢を指す。

この「やりたいこと」とは

リーダー個人の得意分野であり、

組織が今必要とすることとは、

必ずしも一致しない。

ドラッカーは、優秀なリーダーは、

まず、いま組織にとって何が必要か、

「何をする必要があるか」を問う

という習慣を持っているとする。

「有能なリーダーに共通する習慣の一つめは、

 「やりたいことから始めることはない」ということです。

 彼らはまず、「何をする必要があるか」を問います。」

～Ｐ．Ｆ．ドラッカー「ドラッカーの遺言」

（第５章　経営とは？リーダーとは？）