■真摯さの欠如■～悪しき見本、諸悪の根源～

おはようございます。

薄い雲を通して、まぶしい日が射す、

川崎の朝です。

日中は気温上昇、夏日の予報です。

月曜日、今週もよろしくお願いします。

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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬

ドラッカーは、貢献のためには、

自らの強み、部下の強み、

上司の強みを総動員しなければならない、

とした。

そして、部下の評価と人事は、

彼らにできること、

すなわち彼らの強みを中心に行う必要がある、

と続ける。

さらに、弱みのなかで重視すべきことは

真摯さの欠如、これ１つしかない、

とする。

これだけは見逃してはならない。

　

「真摯さは、それだけでは何も生まない。

　だが真摯さの欠如、

　とくにリーダーにおける真摯さの欠如は、

　悪しき見本となり諸悪の根源となる。」

～Ｐ．Ｆ．ドラッカー「プロフェショナルの原点」（本書の使い方）