■人事はトップの価値観を映す（１）■～真剣さを白日の下にさらす～

 おはようございます。

朝からしっかりとした雨が降る高知です。

この雨、日中は続きそうです。

雨具をお忘れなく。

土曜日、良い週末をお過ごし下さい。

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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬

～『チェンジ・リーダーの条件』から

ドラッカーは、

最も稀少な資源が人材である、

とする。

上田さんは、

企業が富を創出するには、

明確な目的意識の下に

的確な人員の配置を行うことが

不可欠であるとする。

だがそのためには、

人事の結果を記録し、

一つひとつ検証していかなければならない、

と続ける。

「人事は、マネジメントがどの程度有能か、

　どのような価値観を持っているか、

　仕事にどれだけ真剣に取り組んでいるかを

　白日の下にさらす。」

（『ドラッカー時代を超える言葉』Ⅳ人を動かす　5　人を育てるための人事を実現する）