∬ちょこっと、Ｐ．Ｆ．ドラッカー∬ ■啓発■

自己の成長は自己責任の範疇であることは言うまでもない。
ドラッカーは組織貢献を前提にして、組織の中で自らの強みを強化するのは個人の義務であるという。

ｅラーニングもますます盛んになり自己啓発は積極的に行われようとしている。
　しかし未知のことを学ぶ、今ある知識を磨く、また暗黙の知識を形にし、それを人に伝えるということは難しいことである。

論語に「憤(ふん)せずんば啓(けい)せず、非(ひ)せずんば発(はっ)せず。」がある。

”啓発”の語源であるが、以下のような意味である。

～問題意識を持って、根拠を求め、課題を探し、その解を探すという努力を、自らもがくほど行いあと一歩のところでジタバタしている。
　そういう積極的な態度で臨まない限り、なにも身に付かないし、また他の者から教えを請うこともできない。

　彼岸の入り、秋に向かう学習の季節、この”啓発”を今一度確かめたい。