■なぜ知識労働者の活躍期間は長いのか（１）■～組織よりも長生きする～

 おはようございます。

神戸に遊びに来てます。

昨日は高知にも増して

厳しい日差しでしたが、

今日は曇り空、涼しい朝です。

火曜日、良い一日をお過ごし下さい。

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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬

～『プロフェッショナルの条件』から

ドラッカーは、

働く者、特に知識労働者の

平均寿命と労働寿命が急速に伸びる一方、

雇用主たる組織の平均寿命が短くなったとする。

そして、今後、グローバル化と競争激化、

急激なイノベーションと

技術変化の波の中にあって、

組織が繁栄を続けられる期間は

さらに短くなっていくと続ける。

さらに、

これからは、ますます多くの人たち、

特に知識労働者が、

雇用主たる組織よりも

長生きすることを

覚悟しなければならないとする。

「会社のほうとしても、

　寄りかかりの社員ばかりでは困る。

　今では想像もできないことになったが、

　かつては働く者のほとんどが肉体労働者だった。」

（『ドラッカー時代を超える言葉』Ⅱ　強みを引き出す　1　所を得る　～自らの強みを知っているか）