■成果をあげる人とあげない人の差は（２）■～優先すべきは卓越性の追求～

 おはようございます。

高知の朝、凄みさえ感じる朝焼け雲が、

段々と白く変わってきます。

今日はこのまま晴れる

というわけでもなさそうです、

晴れの合間に振ったり曇ったり、

三連休最終日、

良い休日をお過ごし下さい。

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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬

～『プロフェッショナルの原点』から

ドラッカーは、

成果をあげることは、

自らの強みを知り、

得意とする仕事の仕方を知り、

自らにとって価値のあるものを

知ればよいとした。

そしてこれに加えて、

成果をあげるための原則を知り、

何に貢献すべきかを明らかにし、

何に集中すべきかを定め、

目線を上げればよいと続ける。

上田さんは、

つまりはいくつかの習慣的な姿勢

と基礎的な方法を身につければよく、

ありがたいことに、

そのようにして目線を上げ、

卓越性を追求するとき、

仕事の質が一変するだけでなく、

自分という人間が大きく成長するとする。

「自らの成長のために最も優先すべきは、

　卓越性の追求である。

　そこから充実と自信が生まれる。」

（『ドラッカー時代を超える言葉』Ⅱ　強みを引き出す　2「貢献」が能力を伸ばす）