■自己啓発こそが人格形成につながる（２）■～問題は成果をあげられない仕組～

 おはようございます。

曇り空の高知の朝です。

今日は一日曇り、

いくらか涼しくなるかも

しれないですね。

日曜日、良い休日をお過ごし下さい。

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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬

～『経営者の条件』から

上田さんは、

成果に向けて働くとき、

人は組織全体の成果水準を高めるが、

『組織は人なり』とは、

そのような意味である、

とした。

そして自己啓発が、

一人ひとりの人間と、

彼らとともに働くあらゆる

人間の目標水準を上げるのだ、

と続ける。

さらにこうして、

自己啓発が全員の人格形成につながるが、

『組織は人なり』という

ドラッカーのこの短い言葉には、

さりげなく恐ろしい言葉

「成果をあげる者にとっては」が

枕になっているとする。

「『成果をあげたくない者』のことは

　脇に置いておく。

　問題は成果をあげたいにもかかわらず、

　成果をあげられない仕組みの場所に

　置かれた者である。」

（『ドラッカー時代を超える言葉』Ⅱ　強みを引き出す　3自らを動機づけ、生産性を高める）