■自己啓発こそが人格形成につながる（３）■～組織は道具～

 おはようございます。

未明の高知、

月がおぼろげに薄い雲に覆われています。

日中は晴れ間もありそうですが、

気温は３０度に届かない様です。

やっと秋到来でしょうか。

月曜日、今週もよろしくお願いします。

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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬

～『経営者の条件』から

上田さんは、

問題は成果をあげたいにもかかわらず、

成果をあげられない仕組みの場所に

置かれた者である、

とした。

そして、

自己啓発は

人格形成につながるかとの

問い掛けに対して、

おそらくあらゆる自己啓発が

人格形成につながるはずである、

と続ける。

しかし、まじめに仕事に取り組んでいるとき、

成果につながっていないのではないか

との疑いが頭をもたげたら......。

人が組織を育て、

組織が人を育て、

そのようにして、

組織は社会にとっての道具、

個人にとっての道具としての役割を果たす。

「とするならば、

　年金問題を引き起こした

　かの社会保険庁においては、

　何が、いつ、いかに起こったのか。」

（『ドラッカー時代を超える言葉』Ⅱ　強みを引き出す　3自らを動機づけ、生産性を高める）