■貢献を考えることが基本（２）■～多くを求めれば巨人に成長する～

 おはようございます。

雲の合間に丸い月が浮かぶ高知の朝です。

今日も一日晴れて、

真夏日となりそうです。

今日は土佐清水に行ってきます。

仕事ですよ。

金曜日、今日も一日よろしくお願いします。

−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−

∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬

～『経営者の条件』から

上田さんは、

貢献に焦点を合わせることによって、

横へのコミュニケーション、

すなわちチームワークが

可能になるとした。

加えて、

最も重要な貢献は何かを自問することは、

いかなる自己啓発が必要か、

いかなる能力が必要かを

考えることにつながる、

と続ける。

そして、

貢献に焦点を合わせるならば、

部下、同僚、上司を問わず、

人の自己啓発を触発することになり、

貢献に焦点を合わせることによって、

コミュニケーション、チームワーク、

自己啓発、人材育成という、

成果をあげるうえで必要な

四つの基本条件を

満たすことができるとする。

「自らに少ししか求めなければ成長しない。

　多くを求めるならば、

　何も達成しない者と同じ努力で巨人に成長する。」

（『ドラッカー時代を超える言葉』Ⅱ　強みを引き出す　2「貢献」が能力を伸ばす）