■ 生産的な人間関係を築くには ■～付き合い上手より貢献～

ドラッカーは、組織で働く人々は、組織への貢献について考えることによって、

コミュニケーションが可能となり、チームワークが可能となるとする。

人当たりが良い、会話が上手、ダジャレがうまい、付き合い上手、、、、

そんなことより、組織の中で自らがいかに成果を生み出すか、、にあるんですね。



「人間関係の能力をもつことによって、 よい人間関係がもてるわけではない。

自らの仕事や他との関係において、

貢献を重視することによって、よい人間関係がもてる。

こうして人間関係が生産的となる。

生産的であることが、よい人間関係の唯一の定義である。」


～Ｐ．Ｆ．ドラッカー「経営者の条件」



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