■力を発揮させるてだて■～人の群れがあるだけ～

おはようございます。

久しぶりの高知の朝は曇り空、
今日は日曜市を歩いてみよう。

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∬ちょこっと、ピーター．ドラッカー∬


【人に力を発揮させるための手立て】
その①
従業員をコミットさせるにたるミッションをもっているか？

人は目的がなければ、歩み出さないし、
歩み続けることができない。

馬は鞭で叩かれて目的を知り、
強い指示に応答して最大限の
パフォーマンスを生み出す。

人は組織の中で働き、
組織は働く人で成立する。
この相互関係を結びつけるものが、
組織のミッションである。

働く人は自らの価値と期待に、
結びつくことにより
このミッションにコミットする。

このコミットが、パッションを与え
そこに最大の成果が生まれる。

とくに知識労働者にとって
必要なものは自立性であり、
そこにミッションという旗印がなければ
”焦点もなしにさまよう”こととなる。

「企業にせよチームにせよ、

　シンプルで明快なミッションを必要とする。

　ミッションがビジョンをもたらす。

　ビジョンがなければ事業とはなりえない。

　人の群れがあるだけである」

～『P.F.ドラッカー　理想企業を求めて』
  （第５章 企業は人である）