■今世紀最大のフロンティア■～未完の最終章～

おはようございます。

雲が多いが、明るい川崎の朝です。
Ｗ杯痛恨のドロー、あとは２点差勝利。
なくはない。

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∬ちょこっと、ピーター．ドラッカー∬



ドラッカーは、ＧＥのジャック・ウェルチ、アイゼンハワー大統領など
数百人に及ぶＣＥＯに対してコンサルティングしてきた。

そして、晩年のドラッカーは、ＣＥＯの役割に最大の関心を持っていた。


ＣＥＯは、戦略的、道義的、人間的なリーダーシップを発揮しなければならない。
その彼らが過ちをおかしたとき、多くの人が害を受ける。

ＣＥＯのリーダーシップという課題こそが、
２１世紀最大のフロンティアであると考えていた。

ドラッカーにとっての、「未完の最終章」だった。

　ドラッカーは、ＣＥＯのもつべき特質は勇気だとした。
”偉大な組織は勇気ある行動によって生まれる。
短期ではなく長期を選ぶには勇気が必要である。
チェンジ・リーダーとなるにも勇気が必要である。”



「ＣＥＯにはＣＥＯの仕事がある。

 それはＣＥＯにのみできるＣＥＯがしなければならない仕事である。

 しかも今日では、あらゆる知識労働者がＣＥＯのように考え、

 行動しなければならない。」

～『P.F.ドラッカー　理想企業を求めて』
  （第７章  21世紀の経営における最大の問題）