■ドラッカーから教わったこと■～いかに行うかではなく、いかにあるかの問題～

おはようございます。

薄曇りの朝を迎えた川崎。

昨日の東京は、雹が雪のように降った。
浸水、電車遅れ騒ぎ。
当然でしょうね、準備してないものね。

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∬ちょこっと、ピーター．ドラッカー∬

■ドラッカーから教わったこと■～いかに行うかではなく、いかにあるかの問題～

ガール全米ガールスカウト協議会の
専務理事ヘッセルバインは、
ドラッカーの教えに従って、
ミッションは何か、あげるべき成果は何か、
女の子が立派に育ったことは
どうしたらわかるかを問いつづけた。

”立派な女性”は、料理や縫い物だけではなく、
会計、ＩＴ、健康等の知識が必要で、
２０年前とは時代が変わったことを
知らなければならないと訴えた。

”リーダーシップとはいかに行うかではなく、
いかにあるかの問題だ。
それが、私がドラッカーから教わったことだ。”


「考えなければならないのは、

 私たちがどれだけ骨を析ったかではなく、

 どれだけ成果をあげたかだ。

 女の子たちがどう変わったかだ。

 重要なのは成果だ。」

～『P.F.ドラッカー　理想企業を求めて』
  （第７章  21世紀の経営における最大の問題）