■上司を棄てる時■～自分自身が腐敗する～

おはようございます。

快晴、この秋一番の冷え込み、
めっきりと秋が深まる、
川崎の朝です。

今日は一日秋晴れ、
寒暖差にお気を付け下さい。

月曜日今週もよろしくお願いします。

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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬



ドラッカーは、
マネジメントにおいて、
重要なのはいつ廃棄するかであり、
これは上司のマネジメントに
ついても当てはまるとする。


そして、倫理的に受け入れがたい上司を
受け入れる必要はなく、
さもなければ、自分自身が
やがて腐敗してしまうので、
そのような上司とは、
縁を切るしかない、
と続ける。　




「会社を辞めて他を探すぺきです。

　育ちざかりの子どもが三人もいたら、

　容易には決断できないでしょうが－－－。」

　精一杯やってきた――そう思えるのであれば、

　辞めて新しい道へ進むべき時かもしれません。」

～Ｐ．Ｆ．ドラッカー「われわれはいかに働きどう生きるべきか」
（第三章　上司をマネジメントする）