■どこまでも変化に鈍感な人たち■～ビジネススクールの変化の理由～

おはようございます。

未明の川崎、道路は濡れていますが、
もう雨は止んでいるようです。

今日は２７日、多くの人が仕事納めでしょう。
一年間お疲れ様でした。

金曜日、今日も一日よろしくお願いします。
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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬


ドラッカーは、
今の私たちが持続可能な組織と
呼ぶ存在を作り上げるのに、
新しいことに取り組む人たちが
苦労を重ねていた事実を
認めるべきだろう、
とした。


そして、第二次世界大戦が終わると、
また新たな変化の時代がやって来ると続ける。


大戦が始まるころには、
すでに少数の人たちが
組織の中で働いてはいたが、
その現象に気づいている人は
一握りにすぎず、
突然、人々の目の前に、
その現象が現れた、
とする。



「大きな組織で働き、

　そこで生活している人たちは、

　どこまでも変化に鈍感なようでした。

　これが間違いなく、

　ビジネススクールの創設が一大ブームになった原因です。

　しかもこれが、これから先の２０年間にわたって、

　ビジネススクールが

　大きく変化しなければならない理由でもあります。」

～Ｐ．Ｆ．ドラッカー
「ドラッカーの講義(1943-1989)~マネジメント・経済・未来について話そう~」
（１９８９年　知識の講義V）

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