■経営トップに問われる必須条件■～彼らを映し出すプロジェクター～

おはようございます。

曇り空の川崎の朝、九州、中四国が梅雨入り、平年より何日か早い。
東京は雲の多い湿気の多い一日になりそう、間もなく梅雨入りか。

５月最終週に入り、梅雨を予感させるような空です。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬

日本の労働環境における２つの変化のひとつは「労働の質」の変化。

知識労働者の生産性を高くするための課題。

素晴らしい演奏家が揃い、それぞれのパートで高度な演奏を行い、
オーケストラとして素晴らしいシンフォニーを生み出すためには、
それを指揮するコンダクターが必要だ。

知識労働者についても同様で、彼らをチームとしてまとめ、
高度に分化された専門知識を統合して機能させるには、
彼らを管理・監督する能力が求められる。

「個々の知識労働者の持つ専門知識に精通し、

 彼らを映し出すプロジェクターとなること

 －－すなわち、知識労働者の目となり、耳となり、

 口となることが、経営トップに欠くべからざる能力として

 問われる時代になりました。」

～Ｐ．Ｆ．ドラッカー「ドラッカーの遺言」

（第３章　”仕事”に起こった変化）