■強みを確認する■～人の特性に由来する必然～

おはようございます。

台風の余韻で、薄暗い雲が浮かぶ
川の朝です。

東京地方は天気回復、、電車も通常通り。
台風はこれから東北、北海道に向かいます。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

∬ちょこっと、ピーター．ドラッカー∬




～人の強みを最大限に発揮させる。～

★とるべき行動
　　次の人事は強みを重視して行う。

　　弱みのなさを重視しては行わない。


★身につけるべき姿勢
　　人事においては強みに注目し、それが必要な強みであることを確認する。


ドラッカーは、
強みをもつ分野を探し、
それを仕事に適用させなければならないことは、
人の特性に由来する必然である、
とする。

そして、全人的な人間や
成熟した人間を求める議論には、
人がもつ最も特殊な才能である、
一つの活動や成果のために
すべてを投入できる
という能力に対する妬みの心がある、
と続ける。

　　
「自らの成長のために最も優先すべきは、

　卓越性の追求である。

　そこから充実と自信が生まれる。

　能力は仕事の質を変えるだけでなく、

　人間そのものを変えるがゆえに、

　重大な意味をもつ。」


～『プロフェショナルの原点』（第4章　強みを生かす）