■マネジメントが担うものとは（１）■～意味ある強み～

 おはようございます。

高知の朝は今日も晴れ、

秋の深まりを感じる肌寒さです。

しかし、日中は晴れて、

ぐっと気温上昇、

暑くなりそうです。

日曜日、良い休日をお過ごし下さい。

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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬

～『現代の経営』から

ドラッカーは、

マネジメントのリーダーシップなくしては、

生産資源は資源にとどまり、

生産はなされないとする。

そして、彼らの能力と仕事ぶりが、

事業の成功さらには

事業の存続を左右するので、

マネジメントこそ、

企業が持ちうる唯一の

意味ある強みであると続ける。

上田さんは、

産業社会は社会として成立するのか、

それは社会的存在としての

人間を幸せにするのか、

との問いを発したドラッカーが、

当時世界一のメーカーだったGMにおいて、

一年半をかけ、

すべての重要な会議を傍聴し、

すべての主要な事業所を訪問して下した結論が、

「成立する」「幸せにする」だったとする。

「しかしそれには条件があった。

　それがマネジメントの体系化だった。」

（『ドラッカー時代を超える言葉』Ⅲ組織を動かす　1　何のためにマネジメントはあるのか）