■人への敬意なくしては（１）■～人にかかわること～

 おはようございます。

未明の高知は曇り空、

暗い朝です。

これから雲が取れて晴れて

夏の暑さになりそうです。

夜には一雨ありそうです。

金曜日、今日は室戸に行ってきます。

夕方の帰りは西日がきつそうです。

一日よろしくお願いします。

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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬

～『P・F・ドラッカー理想企業を求めて』から

ドラッカーは、

マネジメントとは、

人にかかわることであるとする。

上田さんは、

５０年前、ニューヨーク大学の大学院で

ドラッカーに教わっていた学生の一人に、

後に世界最大級のアルミメーカー、

アルコア社の会長兼CEOに就任した

ポール・オニールがいたとする。

オニールは、

実業家としての成功は

ひとえにドラッカーのおかげだった

と言っている。

ドラッカー伝を書くために

ドラッカーへのインタビューを

一年半にわたって続けたイーダスハイム博士が、

ドラッカー亡きあと、

このオニールに会いに行った際、

オニールは、

待ってましたとばかりに、

今では黄色に変色した紙片を取り出したという。

「それは、会社がどれほどのものかは、

　そこに書かれている三つの質問に、

　社員のどれだけがなんのためらいもなしに

　「はい」と答えられるかによってわかるという、

　ドラッカー直伝のリトマス試験紙だった。」

（『ドラッカー時代を超える言葉』Ⅲ組織を動かす　1　何のためにマネジメントはあるのか）