∬ちょこっと、ピーター．ドラッカー∬

 おはようございます。 雲の合間からちらほらと青空が覗く 高知の朝です。 今日は概ね晴れ、 初夏の気候です。 金曜日、今日も一日よろしくお願いします。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬ ～『マネジメント』 ドラッカーは、 組織の継続には、 構造自体にイノベーションの仕組みを 組み込むことが唯一不可欠である、 とした。 そして、 企業の内外で、 後戻りのできない変化が起こると同時に、 企業が産業社会において変化を引き起こすのだ、 と続ける。 「企業は、 　新しい状況に適合する進化の能力をもつと同時に、 　周囲の状況に変化をもたらす革新の能力をもつ。」 （『歴史の哲学』　第４章　組織社会　）

 おはようございます。 小ぶりの雨が降る高知の朝です。 これから雨脚は強まりそうですね、 お気を付け下さい。 GW、お出かけの折には雨具が要りますよ。 ４月も最終日、今日も一日よろしくお願いします。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬ ～『すでに起こった未来』 ドラッカーは、 社会や家族は安定要因であり、 変化することを阻止しようとするが、 一方の組織はイノベーションを もたらそうとする不安定要因である、 とした。 そして、 組織の継続には、 企業や軍隊などの形態を問わず、 その構造自体にイノベーションの仕組みを 組み込むことが唯一不可欠である、 と続ける。 「企業、政府機関、大学、労組、軍隊のいずれであれ、 　社会的機関が継続性を維持するための唯一の方法は、 　自らの組織構造そのもののなかに、 　体系的かつ組織的なイノベーションのメカニズムを 　組み込むことである。」 （『歴史の哲学』　第４章　組織社会　）

 おはようございます。 薄曇りの高知の朝、 生暖かい空気です。 今日は一日曇り空、 日付が変わるころから降り始める雨は、 明後日まで続きそうです。 水曜日、今日も一日よろしくお願いします。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬ ～『未来への決断』 ドラッカーは、 組織の論理が コミュニティの価値と衝突するとき、 組織の論理が優先されなければ、 組織は社会への貢献を果たせなくなる、 とした。 そして、 社会、コミュニティ、家族は、 いずれも安定要因であり、 安定を求め、 変化を阻止し、 あるいは少なくとも減速しようとする、 と続ける。 「これに対し、 　組織は不安定要因である。 　組織はイノベーションをもたらすべく組織される。」 （『歴史の哲学』　第４章　組織社会　）

 おはようございます。 今朝も晴れた高知の朝です。 このところ肌寒い朝の空気です。 日中は曇り空ですが、 ２５度近くになりそうです。 火曜日、今日も一日よろしくお願いします。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬ ～『ポスト資本主義社会』 ドラッカーは、 社会、コミュニティ、家族では、 発生する問題はすべて扱うが、 組織においては、 すべての問題を扱うことは 多様化であり分散である、 とした。 そして、 組織の論理はコミュニティを超越する、 と続ける。 「組織の論理が 　コミュニティの価値と衝突するとき、 　組織の論理が優先する。 　さもなければ、 　組織は社会への貢献を果たせなくなる。」 （『歴史の哲学』　第４章　組織社会　）

 おはようございます。 快晴の高知の朝です。 まぶしい陽が射し始め、 さわやかな初夏の空気が流れています。 北海道でまた震度５クラスの地震が発生。 今後とも気を付けて下さい。 月曜日、今週もよろしくお願いします。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬ ～『ポスト資本主義社会』 ドラッカーは、 組織に働く者は、 組織の使命が 社会において重要であり、 他のあらゆるものの 基盤であるとの信念がなければ、 自信と誇りを失い、 成果をあげる能力を失う、 とした。 そして、 社会、コミュニティ、家族では、 発生する問題のすべてを扱うが、 組織においては、 すべての問題を扱うことは多様化であり、 それは分散である と続ける。 「それは企業、労組、学校、病院、 　地域のサービス機関、 　教会のいずれを問わず、 　組織として成果をあげるための能力を傷つける。」 （『歴史の哲学』　第４章　組織社会　）

 おはようございます。 小雨の降る高知の朝です。 今日はこのまま雨が続きそうです。 でもあまり強くはならなそうで、 気温も２０度まで。 雨具をお忘れなく。 日曜日、良い㉁をお過ごし下さい。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬ ～『未来への決断』 ドラッカーは、 組織は、 社会が必要とするものを 生み出す手段であると同時に、 組織に働く人たちにとっての 手段であるとした。 そして、 組織に働く者は、 組織の使命が社会において重要であり、 他のあらゆるものの基盤であるとの信念を もたなければならない、 と続ける。 「この信念がなければ、 　いかなる組織といえども、 　自信と誇りを失い、 　成果をあげる能力を失う。」 （『歴史の哲学』　第４章　組織社会　）