■仕事の責任に必要な三つの条件■～独創性というスローガンには反する。～
働く人に、責任を持たせるべき仕事は”やりがいのある仕事” でなければならない。 ドラッカーは、そのためには３つの条件が不可欠とする。 ◆生産的な仕事 ◆フィードバック情報 ◆継続学習 １点目◆生産的な仕事 仕事に責任を持たせようとするときに必要なことは、 ▼仕事を分析し、 ▼プロセスを総合し、 ▼管理手段と基準を検討し、 ▼道具や情報を設計する。 ことである。 これは、仕事の標準化、平準化といえるもので、 独創性というスローガンには反する。 しかしこの独創性は、単に人を野放しにすれば 生み出されるものではない。 働く人が責任を持ち生産的に働くためには、 力を発揮しやすい”道具”が必要なんですね。 「独創性といえども、基礎的な道具があって 初めて力を発揮する。 われわれの知るかぎり、正しい仕事の構成は 直観的に知りうる代物ではない。」 ～Ｐ．Ｆ．ドラッカー「マネジメント」 （第３章 仕事と人間 13 責任と保障）