■最大の貢献をさせているか？■～仕事ができる環境をつくる～
おはようございます。 東京で震度５弱の地震が発生した。 予想される首都圏大地震の前兆なのか？ 注意が必要だ。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ∬ちょこっと、ピーター．ドラッカー∬ 組織の構造とプロセスが、 働く人への敬意を反映させるための３つの課題 その② 【知識労働者に最大の貢献をさせているか？】 働く人々の能力を、最大限に発揮させなければならない。 ”事業を成功させるには、社員が最高の仕事ができる環境をつくらなければならない。” 社員が最高の仕事ができるようにするためには、 まず本来やるべき仕事の邪魔になったり、 本来の仕事ではないことをさせないことである。 そのためにマネジメントは、 社員の時間の使い方を定期的にチェックし、 本来の仕事に邪魔になることから解放して やらなければならない。 「人について最も重要なことは、 本来の仕事ができるようにすることである。 そしてその第一歩が、 時間をとられ本来の仕事の邪魔をする仕事、 しなくともよい仕事はさせないことである。」 ～『P.F.ドラッカー 理想企業を求めて』 （第５章 企業は人である）