∬ちょこっと、ピーター．ドラッカー∬

おはようございます。 未明の川崎、湿気が少ない静かな朝です。 高知での豪雨は、前代未聞の降雨量を示したが、 今のところ幸い人的被害は伝えられていない。 今日も断続的な強い雨が予想されています。 引き続き十分に注意をして下さい。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ∬ちょこっと、ピーター．ドラッカー∬ ドラッカーは、組織に働く者は、 その働きが社会にとって、 不可欠の貢献であることを 信念とし、価値としなければならないとした。 そして、その組織の価値は、 社会やコミュニティの価値と相容れない場面が発生する。 しかしそのときに組織は、 組織自身の価値を優先させなければ、 果たすべき貢献を果たせなくなる。 ”むかしから、知識に境界なし”という。 ドラッカーは、次のような衝突が、 いたるところで見られるようになるとする。 ・組織が機能するために必要な自立性と コミュニティからの要求との衝突 ・組織の価値とコミュニティの価値の衝突 ・組織の意思決定とコミュニティの利害との衝突 「組織は常にコミュニティを超越する。 　組織の文化がコミュニティの価値と衝突するときには、 　組織の価値が優先する。 　さもなければ、組織は貢献を果たせなくなる。」 ～『プロフェッショナルの条件』   （第２章　新しい社会の主役は誰か）

おはようございます。 昨日は、奥日光で、清々しい朝を迎えました。 今朝の川崎の朝もいくらか涼しく感じます。 昨日から四国、九州の豪雨、 高知市では全域３３万人に避難勧告、 前代未聞の出来事だ。 高知の知り合いの店も臨時休店が相次いだ。 今日も厳重注意のことです、 気を付けてください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ∬ちょこっと、ピーター．ドラッカー∬ 日本の企業も、アメリカの企業も、 ドイツやイギリスの企業も同じように機能している。 病院施設を見れば、どの国であろうと、 病院であることが分かる。 学校、研究所、美術館、オペラハウス、 天文台、大農場についても同様である。 組織が機能するには、 他の同類の組織と同じように組織され、 マネジメントされなければならない。 そして、組織の価値観も、組織の機能によって決まる。 病院にとっては医療が最高の価値である。 学校にとっては、生徒が学習することが 最高の価値である。 企業にとっては、財やサービスの生産と 供給が最高の価値である。 したがって、組織は常にコミュニティを超越する。 「組織が最高の仕事をするためには、 　そこに働く者が、自らの組織の行っていることが 　社会にとって不可欠の貢献であることを 　信念としていなければならない。」 ～『プロフェッショナルの条件』   （第２章　新しい社会の主役は誰か）