■社会の中核的な存在■～自らに特有の使命、目的、機能～
おはようございます。 快晴の川崎の朝です。 冬将軍が南下、昨日と比べると とても寒い一日になりそうです。 防寒を完璧に。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ∬ちょこっと、ピーター．ドラッカー∬ ドラッカーは、 行政組織は、 目標と、優先順位と、 成果の測定は不可欠である、 とした。 そして、行政組織は 社会の中核的な存在であり、 コストのかかる存在である、 と続ける。 したがって、 行政組織の目標と成果については 監査が不可欠である。 あらゆる政策、法律、計画について、 目的の達成可能性、目標の正しさ、 優先順位の検討有無、 成果の公約との合致度合等を 問わなければならない。 「公的機関に必要なことは、 企業のまねではない。 もちろん、成果について評価することは必要である。 だがそれらのものは、 何よりもまず、病院らしく、行政組織らしく、 政府らしくなければならない。 自らに特有の使命、目的、機能について 徹底的に検討しなければならない。」 ～「マネジメント【エッセンシャル版】」－第２章 公的機関の成果 ８ 公的機関成功の条件」