■社会の中核的な存在■～自らに特有の使命、目的、機能～

おはようございます。

快晴の川崎の朝です。
冬将軍が南下、昨日と比べると
とても寒い一日になりそうです。

防寒を完璧に。
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∬ちょこっと、ピーター．ドラッカー∬



ドラッカーは、
行政組織は、
目標と、優先順位と、
成果の測定は不可欠である、
とした。

そして、行政組織は
社会の中核的な存在であり、
コストのかかる存在である、
と続ける。

したがって、
行政組織の目標と成果については
監査が不可欠である。

あらゆる政策、法律、計画について、
目的の達成可能性、目標の正しさ、
優先順位の検討有無、
成果の公約との合致度合等を
問わなければならない。


「公的機関に必要なことは、

　企業のまねではない。

　もちろん、成果について評価することは必要である。

　だがそれらのものは、

　何よりもまず、病院らしく、行政組織らしく、

　政府らしくなければならない。

　自らに特有の使命、目的、機能について

　徹底的に検討しなければならない。」


～「マネジメント【エッセンシャル版】」－第２章　公的機関の成果　８　公的機関成功の条件」