■仕事と労働■~働く人間についての研究~
おはようございます。
薄明い陽射しの川崎の朝です。
昨日は、気温は春並でしたが、
強風のため体感温度は低い一日でした。
今日も3月並。
好天の週末、お楽しみください。
----------------------
∬ちょこっと、ピーター.ドラッカー∬
ドラッカーは、
先進国の生活水準を引き上げたのは、
テイラーの科学的管理法であり、
彼は労働科学における
ニュートンでありアルキメデスである、
とする。
しかし、彼の築いた基礎のうえに
増築れたものはまだあまり多くない、
と続ける。
”仕事”についての研究に比べて、
”働く人間”についての研究はさらに行われておらず、
特に知識労働者については、
ほとんど研究されていない。
しかし学者の成果を
待っているわけにはいかない。
「われわれは今日、
マネジメントしなければならない。
たとえ不十分であっても、
すでにわかっているわずかなことを
利用しなければならない。
マネジメントは、生産的な仕事を通じて、
働く人たちに成果をあげさせなければならない。」
~「マネジメント【エッセンシャル版】」-第3章 仕事と人間 10 仕事と労働」
薄明い陽射しの川崎の朝です。
昨日は、気温は春並でしたが、
強風のため体感温度は低い一日でした。
今日も3月並。
好天の週末、お楽しみください。
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∬ちょこっと、ピーター.ドラッカー∬
ドラッカーは、
先進国の生活水準を引き上げたのは、
テイラーの科学的管理法であり、
彼は労働科学における
ニュートンでありアルキメデスである、
とする。
しかし、彼の築いた基礎のうえに
増築れたものはまだあまり多くない、
と続ける。
”仕事”についての研究に比べて、
”働く人間”についての研究はさらに行われておらず、
特に知識労働者については、
ほとんど研究されていない。
しかし学者の成果を
待っているわけにはいかない。
「われわれは今日、
マネジメントしなければならない。
たとえ不十分であっても、
すでにわかっているわずかなことを
利用しなければならない。
マネジメントは、生産的な仕事を通じて、
働く人たちに成果をあげさせなければならない。」
~「マネジメント【エッセンシャル版】」-第3章 仕事と人間 10 仕事と労働」
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