■責任をもって成果をあげる■～ともに働く人たちを欺く～
おはようございます。 台風は今名古屋沖を通過中、 川崎はまだ小降りの雨ですが、 間もなく影響が始まりそう。 通勤真っ只中で、相当な混乱が予想されます。 皆さんお気を付けください。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ∬ちょこっと、ピーター．ドラッカー∬ ドラッカーは、なすべき貢献には、三つの領域があるとした。 その３ 人材の育成 ３ 【ブライアン看護婦の例】 彼女は、担当病棟で何か新しいことが決まりそうになると、 「それは患者にとっていちばんよいことでしょうか」 と必ず聞くことで有名で、 この看護婦の病棟の患者は回復が早かった。 こうして病院全体に、 「ブライアン看護婦の原則」がでぎあがり、 病院の誰もが、「患者にとって最善か」 を常に考えるようになっていた。 このブライアン看護婦が引退して１０年がたつが、 彼女が設定した基準は、 彼女よりも教育や地位が上の人たちに対し、 今も高い要求を課している。 「貢献に焦点を合わせるということは、 責任をもって成果をあげるということである。 貢献に焦点を合わせることなくしては、 やがて自らをごまかし、組織を壊し、 ともに働く人たちを欺くことになる。」 ～『プロフェッショナルの条件』（Part2 働くことの意味が変わった ３章 貢献を重視する）