∬ちょこっと、ピーター．ドラッカー∬

組織管理のために有効な手段には、満たすべき七つの要件がある。 【効率性】【意味があるもの】【測定対象としての適合性】 【精度の適合性】【時間間隔の適合性】【単純性】【行動可能性】 【精度の適合性】－－管理手段の精度は、測定の対象に適していなければならない。－－ １億２８０５万７３５２人 2010年10月1日現在の日本の人口である。 精緻な数字で、目を奪われてしまう。 しかし、この数値が何を意味するかを考えなければならない。 日本人の人口が初めて減少ゾーンに突入したことや、男より女が多いとか、 働ける人達がピークを越えたことなど、、、全体としての傾向や ざっくりとした幅、大枠を捉えることが大事。 またドラッカーは、”市場シェア２６％”という数字は、 正確であるかのような響きを持つが、まったく不正確であって 何の意味もないとする。 まづ、”シェアは大きい方が良い”、との誤解が思考停止をもたらす。 そして大事なのは、この数値が企業の能力からみて適正なのか、 コストとのバランスはとれているかなどを考えることなんですね。 「大ざっぱな数字のほうが、かえって本当の姿を伝える。 一見根拠があるかのごとき細かな数字こそ不正確であることを 知らなければならない。」 ～Ｐ．Ｆ．ドラッカー「マネジメント」 【マネジメントセミナーシリーズ】 ≪経営にマネジメントを！！『基礎から学ぶ戦略的ＰＭＯ』≫ http://www.llc-intact.jp/pmosem.html ≪ピンチの中にチャンスを作る！！『中小企業緊急雇用安定助成金を利用した教育訓練』≫ http://www.llc-intact.jp/tyuusyoukigyou.html ≪【なぜ“マーケティング”を学ぶのか】「コトラーのマケーティング・マネジメント」セミナー開催！！≫ http://www.llc-intact.jp/marketing.html ≪ママドラ「主婦が使えるドラッカーのマネジメント論」≫ http://www.llc-intact.jp/mamadora.html ≪ＬＬｃ．Ｉｎｔａｃｔ≫ http://www.llc-intact.jp 私のランクは？ Amazon.co.jp ウ