∬ちょこっと、ピーター．ドラッカー∬

「信頼するということは、リーダーを好きになることではない。 つねに同意できることでもない。 リーダーの言うことが真意であると確信をもてることである。 それは、真摯さという誠に古くさいものに対する確信である。」 いうまでもなく、組織は生身の人間で構成されている、血も心も感情も通う生き物である。 しかも、組織に働く者は組織の原理原則を自らに課すと共に、より高みに向かおうと意欲する者でもある。 その者たちを牽引するリーダーに対しては、その言動が真摯であるかどうかを厳しく見つめる。 ～「現代の経営」