■人は事業である。■～ドラッカーの五つの問い～
おはようございます。 一週間のはじまり、雨の川崎の朝です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ∬ちょこっと、ピーター．ドラッカー∬ ”企業は人である。”同時に、人は事業である。 人がフロントルームであり、 顧客や市場との接点である。 したがって、組織の優劣は、 「平凡な人間をして非凡なことをなさしめるか否かにある」。 そのために重要な五つの問い。 ●われわれが必要としているのはいかなる人たちか？ ●最高の力を発揮してもらい、 最大の貢献をしてもらうための手だては講じているか？ ●組織の構造とプロセスは人への敬意を反映しているか？ ●知識は十分に活用しているか？ ●人への投資は行っているか？ 「人事に最大の時間を使わなければならない。 人事以上に時間を要する仕事は、 失敗した人事の後始末ぐらいのものだ。」 ～『P.F.ドラッカー 理想企業を求めて』 （第５章 企業は人である）