■四つの経営戦略■～価値の源泉は人と知識にある。～
おはようございます。 五月晴れの川崎の朝。 ウォーキングには最適だが、 今日は研修。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ∬ちょこっと、ピーター．ドラッカー∬ ドラッカーは、経営戦略は、人と知識にどれだけの投資をするかにより、 次の四つの戦略に分類できるとする。 ●知識戦略 ●サービス戦略 ●仲介戦略 ●業務戦略 ●知識戦略 【ＣＡＳＥ】 マッキンゼーは人事政策の基本を ”仕事と成長の機会を与え、仲間の一員としての自覚を促すこと” において成果に結び付けている。 継続的な対面指導、挑戦的なコンサルティング経験、 集合学習がマッキンゼーの売り物である。 「マッキンゼーでは物としての生産物は報告書しかない。 クライアントに提供できるものは専門能力だけである。 マッキンゼーの成否は人と知識にかかっている。」 ～『P.F.ドラッカー 理想企業を求めて』 （第５章 企業は人である）