■ 人間関係に責任をもつ ■ ∬ちょこっと、Ｐ．Ｆ．ドラッカー∬
被災地からも参加して、選抜高校野球が始まった。 被災者の方々もひととき心をテレビに集中させて、 つかのまの寛ぎを得られたのではないだろうか。 被災地からの参加の是非について、地元の関係者の 方々も諸々逡巡された上でのことだったでしょう。 選手宣誓の素晴らしさにそれらの迷いは吹っ飛んだ のではないでしょうか。 高校球児から勇気と、元気を日本中に広めてもらえる ものと思います。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 組織にとって、重要なことは。。 「組織は信頼の上に築かれ、信頼は相互理解と コミュニケーションの上に築かれる。 組織にとって、仕事上の人間関係は際だって重要な意味をもつ。」 ～Ｐ．Ｆ．ドラッカー「プロフェッショナルの原点」 組織にとって、そこを構成する人達が、道具や資金、設備等を超えて 重要な要素です。 そして、人であるからこそ、信頼と理解という気持ちの問題が大きな 意味を持つんですね。 【マネジメントセミナーシリーズ】 ≪ピンチの中にチャンスを作る！！『中小企業緊急雇用安定助成金を利用した教育訓練』≫ http://www.llc-intact.jp/tyuusyoukigyou.html ≪【なぜ“マーケティング”を学ぶのか】「コトラーのマケーティング・マネジメント」セミナー開催！！≫ http://www.llc-intact.jp/marketing.html ≪ママドラ「主婦が使えるドラッカーのマネジメント論」≫ http://www.llc-intact.jp/mamadora.html ≪ＬＬｃ．Ｉｎｔａｃｔ≫ http://www.llc-intact.jp