■ 成果が唯一の存在理由 ■～組織とは社会的課題の解決手段～
ドラッカーは、組織とは社会的課題の解決手段として存在しているとする。 そして組織は自らに課せられた目的を知り、成果をあげることが使命となる。 そのことがその存在を許される唯一の根拠だとする。 そういった、組織が集まって社会が維持されていくんですね。 「組織とそのマネジメントの力の基盤となりうるものは一つしかない。 成果である。 成果をあげることが、組織にとって唯一の存在理由である。 組織が権限をもち、権力を振るうことを許される理由である。 このことは、組織のそれぞれが、自らの目的が何であり、 成果が何であるかを知らなければならないことを意味する。」 ～Ｐ．Ｆ．ドラッカー「断絶の時代」 【マネジメントセミナーシリーズ】 ≪経営にマネジメントを！！『基礎から学ぶ戦略的ＰＭＯ』≫ http://www.llc-intact.jp/pmosem.html ≪ピンチの中にチャンスを作る！！『中小企業緊急雇用安定助成金を利用した教育訓練』≫ http://www.llc-intact.jp/tyuusyoukigyou.html ≪【なぜ“マーケティング”を学ぶのか】「コトラーのマケーティング・マネジメント」セミナー開催！！≫ http://www.llc-intact.jp/marketing.html ≪ママドラ「主婦が使えるドラッカーのマネジメント論」≫ http://www.llc-intact.jp/mamadora.html ≪ＬＬｃ．Ｉｎｔａｃｔ≫ http://www.llc-intact.jp 私のランクは？ Amazon.co.jp ウィジェット http://ponpare.jp/delivery/tokyo/ginza/0022194/?itr=nLuvooGqQh9PKWglL5JL%2BQ%3D%3D&vos=cppprorgcanp110218005