■マネジメントの能力、勇気、経験、直感■~責任を持って行うか否か~
おはようございます。
2017元旦、明けましておめでとうございます。
快晴の川崎の朝です。
皆様にとって、本年がこの青空のように、
清々しいものでありますことをお祈りいたします。
本年もどうぞよろしくお願いいたします。
----------------------
∬ちょこっと、ピーター.ドラッカー∬
ドラッカーは、
リスクを伴う意思決定を行いたいか、
行いたくないかは問題ではない、
とする。
マネジメントは、その責務からして
必ず意思決定を行う。
違いは、責任を持って行うか否か、
成果と成功についての
妥当な可能性を考慮に入れながら
行うか否かだけである、と続ける。
「戦略計画とは、
判断の代わりに事実を持ってくることではない。
マネジメントの代わりに
科学を持ってくることでもない。
マネジメントの能力、勇気、経験、直感の
役割を小さくするものでもない。
医学の知識が医師としての資質を
不問にしないのと同じである。」
~「マネジメント【エッセンシャル版】」-第1章 企業の成果 5 戦略計画」
2017元旦、明けましておめでとうございます。
快晴の川崎の朝です。
皆様にとって、本年がこの青空のように、
清々しいものでありますことをお祈りいたします。
本年もどうぞよろしくお願いいたします。
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∬ちょこっと、ピーター.ドラッカー∬
ドラッカーは、
リスクを伴う意思決定を行いたいか、
行いたくないかは問題ではない、
とする。
マネジメントは、その責務からして
必ず意思決定を行う。
違いは、責任を持って行うか否か、
成果と成功についての
妥当な可能性を考慮に入れながら
行うか否かだけである、と続ける。
「戦略計画とは、
判断の代わりに事実を持ってくることではない。
マネジメントの代わりに
科学を持ってくることでもない。
マネジメントの能力、勇気、経験、直感の
役割を小さくするものでもない。
医学の知識が医師としての資質を
不問にしないのと同じである。」
~「マネジメント【エッセンシャル版】」-第1章 企業の成果 5 戦略計画」
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