■成果とは予算の獲得■～貢献ではなく目論見～

おはようございます。

連休明けの今朝は快晴、
しばらくは晴天続きの様ですね。

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∬ちょこっと、ピーター．ドラッカー∬



ドラッカーは、　
公的機関は活動とは関係のない
予算によって運営される、
とした。

そして、このことは
総務、人事等企業内サービス部門についてもいえる、
と続ける。

企業内サービス部門は、
成果に対してではなく
間接費すなわち予算から
支払いを受けざるをえない。

この予算型組織では、
成果とはより多くの予算獲得であり、
業績とは、予算を維持ないし
増加させることである。

したがって、成果という言葉の通常の意味、
すなわち市場への貢献や目標の達成は二義的となる。



「予算の獲得こそ、

　予算型組織の成果を測る第一の判定基準であり、

　存続のための第一の要件となる。

　しかるに予算というものは、

　そもそもの性格からして、

　貢献ではなく目論見に関わるものにほかならない。」


～「マネジメント【エッセンシャル版】」－第２章　公的機関の成果　７　公的機関不振の原因」