■成果をあげるなかれ■～予算の規模と人の数～

おはようございます。

快晴、きれいな青空が広がる川崎の朝です。
冬本番、寒い一日になりそうですね。
暖かくしてお出かけください。

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∬ちょこっと、ピーター．ドラッカー∬



ドラッカーは、
予算型組織においては
効率やコスト管理は美徳ではない、
とする。

予算型組織の地位は、
予算の規模と人の数で計られる。
より少ない予算や、人間で成果をあげても
業績とはされない。


「予算を使い切らなければ、

　次の年度には予算を減らせると

　議会や役員会に思わせるだけである。

　しかも予算型組織では、

　効率よりも成果のほうが危うくされる。

　われわれの事業は何かとの問いは、

　常に危険である。」


～「マネジメント【エッセンシャル版】」－第２章　公的機関の成果　７　公的機関不振の原因」