■最大の貢献をさせているか？■～仕事ができる環境をつくる～

おはようございます。

東京で震度５弱の地震が発生した。
予想される首都圏大地震の前兆なのか？
注意が必要だ。

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∬ちょこっと、ピーター．ドラッカー∬



組織の構造とプロセスが、
働く人への敬意を反映させるための３つの課題

その②
【知識労働者に最大の貢献をさせているか？】

働く人々の能力を、最大限に発揮させなければならない。
”事業を成功させるには、社員が最高の仕事ができる環境をつくらなければならない。”

社員が最高の仕事ができるようにするためには、
まず本来やるべき仕事の邪魔になったり、
本来の仕事ではないことをさせないことである。

そのためにマネジメントは、
社員の時間の使い方を定期的にチェックし、
本来の仕事に邪魔になることから解放して
やらなければならない。


「人について最も重要なことは、

 本来の仕事ができるようにすることである。

 そしてその第一歩が、

 時間をとられ本来の仕事の邪魔をする仕事、

 しなくともよい仕事はさせないことである。」

～『P.F.ドラッカー　理想企業を求めて』
  （第５章 企業は人である）