■仕事の責任に必要な三つの条件■～独創性というスローガンには反する。～

働く人に、責任を持たせるべき仕事は”やりがいのある仕事”
でなければならない。

ドラッカーは、そのためには３つの条件が不可欠とする。

◆生産的な仕事　　◆フィードバック情報　　◆継続学習


１点目◆生産的な仕事

仕事に責任を持たせようとするときに必要なことは、
▼仕事を分析し、
▼プロセスを総合し、
▼管理手段と基準を検討し、
▼道具や情報を設計する。
ことである。

これは、仕事の標準化、平準化といえるもので、
独創性というスローガンには反する。

しかしこの独創性は、単に人を野放しにすれば
生み出されるものではない。

働く人が責任を持ち生産的に働くためには、
力を発揮しやすい”道具”が必要なんですね。



「独創性といえども、基礎的な道具があって

　初めて力を発揮する。

　われわれの知るかぎり、正しい仕事の構成は

　直観的に知りうる代物ではない。」





～Ｐ．Ｆ．ドラッカー「マネジメント」

（第３章　仕事と人間　13　責任と保障）