■ 自己管理を可能にする。 ■～成果についてのフィードバック情報～

働く人に、責任を持たせるべき仕事は”やりがいのある仕事”
でなければならない。

ドラッカーは、そのためには３つの条件が不可欠とする。

◆生産的な仕事　　◆フィードバック情報　　◆継続学習

２点目◆フィードバック情報

働く人が責任を持つためには、自らが行った活動と生み出した成果
そして目標の達成度合いなどを自らが知らなければならない。

そのために、マネジメントは、本人が何を、どのように、
どの程度行ったかなどについての情報を本人にフィードバックし、
本人自身の自己管理を可能にしなければならない。



「成果についてのフィードバック情報を与えることである。

自己管理が可能でなければならない。

自らの成果についての情報が不可欠である。」



～Ｐ．Ｆ．ドラッカー「マネジメント」

（第３章　仕事と人間　13　責任と保障）