■増大するマネジャーへの期待■~組織から成る組織の時代~
おはようございます。
未明の川崎の朝、
雲が多い空ですが、段々雲が取れ、
日中は晴れの一日になりそうです。
連休明けの週初め、今週もよろしくお願いします。
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∬ちょこっと、ピータ.ドラッカー∬
ドラッカーは、
人の育成がかつてないほど
重要になってくるとした。
そして、これからの時代が
乱気流の時代であるとすれば、
マネジャー自身がそのための準備をし、
自らの強みを伸ばしていかなければならない、
と続ける。
現代は、組織から成る組織の時代であり、
社会的な課題のほぼすべてが、
企業、病院、大学、政府機関その他
無数の組織によって遂行されている。
「しかも、大学を出た若者の圧倒的多数、
95~97パーセントが組織で働くことになります。
それらの組織のすべてが、マネジャーによって
マネジメントされているのです。
マネジャーに依存し、マネジャーによって
成果を上げているのです。」
~P.F.ドラッカー
「われわれはいかに働きどう生きるべきか」
(第8章 乱気流の時代を生きる)
未明の川崎の朝、
雲が多い空ですが、段々雲が取れ、
日中は晴れの一日になりそうです。
連休明けの週初め、今週もよろしくお願いします。
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∬ちょこっと、ピータ.ドラッカー∬
ドラッカーは、
人の育成がかつてないほど
重要になってくるとした。
そして、これからの時代が
乱気流の時代であるとすれば、
マネジャー自身がそのための準備をし、
自らの強みを伸ばしていかなければならない、
と続ける。
現代は、組織から成る組織の時代であり、
社会的な課題のほぼすべてが、
企業、病院、大学、政府機関その他
無数の組織によって遂行されている。
「しかも、大学を出た若者の圧倒的多数、
95~97パーセントが組織で働くことになります。
それらの組織のすべてが、マネジャーによって
マネジメントされているのです。
マネジャーに依存し、マネジャーによって
成果を上げているのです。」
~P.F.ドラッカー
「われわれはいかに働きどう生きるべきか」
(第8章 乱気流の時代を生きる)
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