■社会が組織の力に依存する■～マネジャーの姿勢、能力にかかる～

おはようございます。

未明の川崎、冷え込んでいます。
今日はこの調子で、暗く寒い一日になりそうです。

暖かくしてお過ごし下さい。

今日も一日よろしくお願いします。
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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬



ドラッカーは、
現代は、組織から成る組織の時代であり、
それらの組織のすべてが、
マネジャーに依存し、マネジャーによって
成果を上げているとした。


そして、そのマネジャーへの依存度は、
増大する一方だと続ける。


それは、
明日を見通し、
計画し、組織し、
資源を配賦し、目標を設定し、
成果を評価し、リードし、
マネジメントし、人を配置し、
やる気を起こさせ、育成する、という
社会の行方に関わることを知っている者こそ
マネジャーだからだ、
と本書を結ぶ。


「これから来る乱気流の時代にあっては、

　マネジャーへの期待は増大する一方です。

　それらの期待が重圧となるか機会になるかは、

　マネジャー自身、マネジャーの姿勢、

　マネジャーの能力にかかっています。」

～Ｐ．Ｆ．ドラッカー

「われわれはいかに働きどう生きるべきか」
（第８章　乱気流の時代を生きる）