∬ちょこっと、ピーター．ドラッカー∬

 おはようございます。 未明の高知、 漆黒の空です。 朝には一時一雨ありそうですが、 後は晴れたり曇ったりの一日になりそうです。 月曜日、今週もよろしくお願いします。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬ ～『明日を支配するもの』 ドラッカーは、 必要な仕事を決めるのは成果であり、 作業の組み立て、 管理手段の設計、 道具の仕様を決めるのも成果である とした。 そして、 自ら成果をあげるということは、 一つの革命である、 とする。 前例のないまったく新しい種類のことが 要求される。 「あたかも組織のトップであるかのように考え、 　行動することが要求される。」 （『仕事の哲学』　第２章　成果能力　）

 おはようございます。 仄かに明るい高知の朝です。 タオルケット一枚から、 夏蒲団に変えたけど、 そろそろこの重ね着にしたいな。 そうか、１１月に入ったんだ。 日曜日、良い休日をお過ごし下さい。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬ ～『マネジメント』 ドラッカーは、 仕事を生産的なものにするには、 単なる道具にすぎない 技能や知識などのインプットから スタートしてはならないとした。 そして、 いかなる道具をいつ何のために使うかは、 成果によって規定される、 と続ける。 必要な仕事を決めるのは成果である。 「作業の組み立て、 　管理手段の設計、 　道具の仕様を決めるのも成果である。」 （『仕事の哲学』　第２章　成果能力　）

 おはようございます。 快晴の高知の朝です。 10月も最終、 肌寒さが日々増してきます。 今日は一日晴れ、 晩秋の好日になりそうです。 土曜日、 良い週末をお過ごし下さい。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬ ～『マネジメント』 ドラッカーは、 新しい任務で成果をあげるために必要なことは、 卓越した知識や才能ではなく、 新しい任務、挑戦、仕事、課題において 重要なことに集中することである、 とした。 そして、 仕事を生産的なものにするには、 成果すなわち仕事のアウトプットを 中心に考えなければならない、 と続ける。 「技能や知識などインプットから 　スタートしてはならない。 　技能、情報、知識は道具にすぎない。」 （『仕事の哲学』　第２章　成果能力　）

 おはようございます。 小雨が降る高知の朝です。 肌寒い朝です。 この雨は昼前までの様です、 金曜日、 今日も一日よろしくお願いします。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬ ～『創生の時』 ドラッカーは、 問題の解決によって得られるものは、 通常の状態に戻すことだけであり、 成果そのものは、 機会の開拓によってのみ得ることができる、 とした。 そして、 新しい任務で成果をあげるために必要なことは、 卓越した知識や才能ではない、 と続ける。 「新しい任務が要求するもの、 　新しい挑戦、仕事、課題において 　重要なことに集中することである。」 （『仕事の哲学』　第２章　成果能力　）

 おはようございます。 未明の高知、 ところどころに雲が浮かぶ空には 丸い月が輝いてます。 ゴミ出しは季節を実感します。 そのうち袋もつ手が しびれるようになるんだろうな。 木曜日、 今日も一日よろしくお願いします。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬ ～『創造する経営者』 ドラッカーは、 成果をあげるための 五つの実践的な能力は 時間を管理し、 外部貢献に焦点を合わせ、 強みを活かし、 優先領域に集中して、 成果を生む意思決定を行うことである、 とした。 そして、 問題の解決によって得られるものは、 通常の状態に戻すことだけであり、 せいぜい、 成果をあげる能力に対する 妨げを取り除くだけであるとする。 「成果そのものは、 　機会の開拓によってのみ得ることができる。」 （『仕事の哲学』　第２章　成果能力　）

 おはようございます。 未明の高知、 天頂に小さな月が浮かんでます。 このまま晴れ、 気持の良い晩秋の一日になりそうです。 水曜日、今日も一日よろしくお願いします。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬ ～『経営者の条件』 ドラッカーは、 卓越するには特別の才能が必要だが、 成果をあげるには、 人並みの能力があれば十分である、 とした。 そして、 成果をあげるための 実践的な能力は五つある、 とする。 「第一に、何に自分の時間がとられているかを知り、 　残されたわずかな時間を体系的に管理する。 　第二に、外部の世界に対する貢献に焦点を合わせる。 　第三に、強みを中心に据える。 　第四に、優先順位を決定し、 　優れた仕事が際立った成果をあげる領域に力を集中する。 　第五に、成果をあげるよう意思決定を行なう。」 （『仕事の哲学』　第２章　成果能力　）

おはようございます。 未明の高知は雲がたくさん浮かんでますが 天頂にぽっかり空いた隙間から丸い月が覗いてます。 この雲は取れて、 日中は夏日になりそうです。 寒暖差に気を付けましょう。 火曜日、 今日も一日よろしくお願いします。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬ ～『経営者の条件』 ドラッカーは、 成果をあげることは一つの習慣であり、 実践的な能力の積み重ねである、 とした。 そして、 普通の人であれば、 実践的な能力は身につけられる、 とする。 さらに、 卓越することは 簡単にはできないかもしれないと続ける。 「卓越するには特別の才能が必要である。 　だが成果をあげるには、 　人並みの能力があれば十分である。」 （『仕事の哲学』　第２章　成果能力　）

 おはようございます。 小雨の降る高知の朝です。 台風３０号の影響で、 これから風雨が強まるんでしょうね。 台風と天皇来高での交通規制、 今日は影響あるんだろうか。 月曜日、 今週もよろしくお願いします。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬ ～『経営者の条件』 ドラッカーは、 成果をあげる人たちの共通点は、 なすべきことを 成し遂げる能力を もっていることだけである、 とした。 そして、 成果をあげることは一つの習慣であり、 実践的な能力の積み重ねである、 と続ける。 「実践的な能力は、 　修得することができる。 　それは単純である。 　あきれるほどに単純である。」 （『仕事の哲学』　第２章　成果能力　）

 おはようございます。 断続的に強い雨が降る高知の朝です。 台風３０号が近づいて、 これから風雨が強まるんでしょうね。 さらに「よさこい高知文化祭2026」で 市内一帯での交通規制、 静かにしておきますか。 日曜日、 良い休日をお過ごし下さい。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬ ～『経営者の条件』 ドラッカーは、 成果をあげる人とあげない人の差は、 いくつかの習慣的な姿勢と、 基礎的な方法を 身につけているかどうかの問題である とした。 そして、 成果をあげる人たちは、 気性や能力、 職種や仕事のやり方、 性格や知識や関心において 千差万別であると続ける。 「共通点は、 　なすべきことを成し遂げる能力を 　もっていることだけである。」 （『仕事の哲学』　第２章　成果能力　）

 おはようございます。 未明の高知、 雲が厚く空を覆ってます。 今の時間はて気温ですが、 日中は３０度近くに上がりそうです。 台風の影響で雨が続きそうです。 お気を付け下さい。 土曜日、 良い週末をお過ごし下さい。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬ ～『非営利組織の経営』 ドラッカーは、 人は自らが持つものでしか仕事ができず、 しかも、人に信頼され協力を得るには、 自らが最高の成果をあげていくしかないとした。 そして、 成果をあげる人とあげない人の差は、 才能ではないとする。 それは、 いくつかの習慣的な姿勢と、 基礎的な方法を 身につけているかどうかの問題である と続ける。 「しかし、 　組織というものが最近の発明であるために、 　人はまだこれらのことに優れるに至っていない。」 （『仕事の哲学』　第２章　成果能力　）

 おはようございます。 未明の高知、 曇り空です。 一日曇り、 台風の影響で夜からは雨が降り始めそうです。 金曜日、 今日も一日よろしくお願いします。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬ ～『非営利組織の経営』 ドラッカーは、 成果をあげる者は、 社会にとって不可欠な存在であると共に 成果をあげることは、 新入社員であろうと 中堅社員であろうと、 本人にとって 自己実現の前提であるとした。 そして、 まず果たすべき責任は、 自らのために 最高のものを引き出すことである とする。 「人は自らが持つものでしか仕事ができない。 　しかも、人に信頼され協力を得るには、 　自らが最高の成果をあげていくしかない。」 （『仕事の哲学』　第２章　成果能力　）

 おはようございます。 東の雲が紅色に染まり始めた高知の朝です。 晩秋の空気、 日中も湿気が少なく 気持ちの良い一日になりそうです。 木曜日、 今日も一日よろしくお願いします。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬ ～『経営者の条件』 ドラッカーは、 成果とは百発百中ではなく、 長期にわたって業績を もたらし続けることであるとした。 そして、 成果をあげる者は、 社会にとって 不可欠な存在である と続ける。 「同時に、成果をあげることは、   新入社員であろうと中堅社員であろうと、  本人にとって自己実現の前提である。」 （『仕事の哲学』　第２章　成果能力　）

 おはようございます。 曇り空の高知の朝です。 昨晩はクーラーが必要な蒸し暑くさ、 今朝は涼しさが戻ってます。 しかしこれから段々晴れて、 日中は３０度に届きそうです。 気温の急激な変化、 体調に気を付けましょう。 休肝日明けの水曜日、 今日も一日よろしくお願いします。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬ ～『マネジメント』 今日から「第２章　成果能力」。 ドラッカーは、 成果とは一度の成功や 失敗のない完璧さではなく、 失敗から学び、 改善を重ねながら、 長期にわたって 価値を生み出し続けることであるとする。 そして、 大切なのは、 目先の成功率ではなく、 変化に対応しながら 成果を持続させる力であると続ける。 「百発百中は曲芸である。 　成果とは、 　長期にわたって業績をもたらし続けることである。」 （『仕事の哲学』　第２章　成果能力　）

 おはようございます。 未明の高知、 空は雲に覆われているようです。 昼頃には一雨ありそうです。 火曜日、 今日も一日よろしくお願いします。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬ ～『非営利組織の経営』 ドラッカーは、 今日でも 「何によって人に憶えられたいか」 を自らに問い続けるとする。 そして、 これは自らの成長を促す問いである と続ける。 「なぜならば、 　自らを異なる人物、 　そうなりうる人物として見るよう 　仕向けてくれるからである。」 （『仕事の哲学』　第1章　成長　）

 おはようございます。 未明の高知は曇り空です。 これから降り始める雨は 夜まで続き、 蒸し暑い一日になりそうです。 月曜日、今週もよろしくお願いします。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬ ～『非営利組織の経営』 ドラッカーは、 自らの成長につながる 最も効果的な方法は、 自らの予期せぬ成功を見つけ、 その予期せぬ成功を 追求することであるとした。 そして、 ドラッカーが１３歳のとき、 宗教の先生が生徒一人ひとりに 「何によって人に覚えられたいかね」 と聞いたという思い出を語る。 しかしその質問には誰も答えられなかったが、 先生は笑いながら次のとおり言ったと続ける。 「いま答えられるとは思わない。 　でも、５０歳になって答えられないと問題だよ。 　人生を無駄に過ごしたことになるからね。」 （『仕事の哲学』　第1章　成長　）

 おはようございます。 どんよりとした曇り空、 肌寒い高知の朝です。 今日は一日曇り、 夜には降り始めそうです。 日曜日良い休日をお過ごし下さい。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬ ～『非営利組織の経営』 ドラッカーは、 クラリネット奏者が 初めて客席から演奏を聴いて以降、 上手に吹くことを超えて、 音楽を創造するようになったが、 これが成長であるした。 そして、 自らの成長につながる 最も効果的な方法は、 自らの予期せぬ成功を見つけ、 その予期せぬ成功を追求することである と続ける。 「ところがほとんどの人が、 　問題にばかり気をとられ、 　成功の証を無視する。」 （『仕事の哲学』　第1章　成長　）

 おはようございます。 未明の高知、 紺色の空には小さな星が寒々しく光ってます。 肌寒い朝ですが、 日中は晴れて、 夏日の気候です。 土曜日、 良い週末をお過ごし下さい。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬ ～『非営利組織の経営』 ドラッカーは、 自ら仕事の興奮と挑戦と変化を 生み出すことが可能となるのは、 自らと仕事の双方を 新たな次元で見るときであるとした。 そして、 指揮者に勧められて、 客席から演奏を聴いた クラリネット奏者を例に成長の本質を示す。 そのとき彼は、初めて音楽を聴いた。 その後は上手に吹くことを超えて、 音楽を創造するようになった。 「これが成長である。 　仕事のやり方を変えたのではない。 　意味を加えたのだった。」 （『仕事の哲学』　第1章　成長　）

 おはようございます。 日の出、 東の空が明るく光り始めた高知の朝です。 これから雲が出てますが、 夜には晴れそうです。 金曜日、 今日も一日よろしくお願いします。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬ ～『非営利組織の経営』 ドラッカーは、 仕事は人の成長を促すとともに、 その方向づけを行なうべきものであり、 さもなければ、 仕事は人それぞれの特質を 発揮させることはできないとした。 そして、 仕事が刺激を与えるのは、 成長を期しつつ、 自ら仕事の興奮と挑戦と 変化を生み出すときである、 と続ける。 「これが可能となるのは、 　自らと仕事の双方を 　新たな次元で見るときである。」 （『仕事の哲学』　第1章　成長　）

 おはようございます。 薄曇りの高知の朝、 ひんやりとした空気です。 日中は晴れ、 しかし気温は２５度止まり。 気持の良い一日になりそうです。 木曜日、今日もよろしくお願いします。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬ ～『現代の経営』 ドラッカーは、 自己啓発における焦点は仕事にあり、 仕事がすべてではないが、 仕事がまず第一であるとした。 そして、 仕事は人の成長を促すとともに、 その方向づけを行なうべきものである、 と続ける。 「さもなければ、 　仕事は人それぞれの 　特質を発揮させることはできない。」 （『仕事の哲学』　第1章　成長　）

 おはようございます。 薄曇りの高知の朝、 蒸し暑さを感じます。 これから晴れて、 夏日の気候です。 休肝日明けの水曜日、 今日も一日よろしくお願いします。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬ ～『マネジメント』 ドラッカーは、 自己啓発で目指すべきは、 外なる成長であり、 内なる成長であるとした。 そして、 焦点は仕事に 合わせなければならず、 仕事が成果を あげられるものでなければならない と続ける。 「仕事がすべてではないが、 　仕事がまず第一である。」 （『仕事の哲学』　第1章　成長　）