∬ちょこっと、P.F.ドラッカー∬ ■ チェンジ・エージェント~基本については継続性が不可欠 ■
「組織の基本にかかわること、
すなわち組織の使命、価値、成果にかかわることについては、
継続性が不可欠である。
チェンジ・エージェントにとっては、
変化が常態であるだけに、
とくに基本を確立しておかなければならない。」
~「変革の哲学」
チェンジ・エージェントとは、
改革を主体的に進めていく使命や役割を持った人間、
つまり”改革の推進者”を意味する。
しかし、変わらざる基本については継続させなければならない。
その”変化と継続”の調和こそマネジメントの重要な課題なんですね。
≪ママドラ「主婦が使えるドラッカーのマネジメント論」≫
http://www1a.biglobe.ne.jp/llc-intact/access1int.html
≪LLc.Intact≫
http://www.llc-intact.jp
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