マネジメントの責任

いかに知識があり、聡明であって、
上手に仕事をこなしても、
人格と真摯さに欠けてはいては組織を破壊する。

組織にとって最も重要な資源である人間を破壊する。

組織の精神を損なう。
成果を損なう。
〜「新版マネジメント」

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