■マネジメントの必要性■～現実とニーズに根ざした存在～

おはようございます。

雨降りの川崎の朝です。

今日、午前中は荒れ模様の天候、
お気を付け下さい。

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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬


ドラッカーは、
マネジメントとは自立した存在であり、
企業の現実とニーズに根ざした存在である、
とする。

それゆえに、マネジメントの職務が存在する、
と続ける。

マネジメントの仕事が存在し、
その技能が存在し、
そのための組織が存在する。

完全にオートメーション化された工場には、
一般従業員がほとんどいないことがあるが、
その場合も、マネジメントはいる。

マネジメントは企業の基礎資源である。


「マネジメントがいかにマネジメントし、

  またマネジメントされるかによって、

  組織の目的が達成されるか否かが決まる。

  組織のなかの人や仕事が、

  うまくマネジメントされるか否かが決まる。」

　　　　　　　　　　　　　　　　　　
～「マネジメント【エッセンシャル版】」－第４章 社会的責任　19　プロフェッショナルの倫理－知りながら害をなすな