∬ちょこっと、ピーター．ドラッカー∬

 おはようございます。 小雨が降る高知の朝です。 肌寒い朝です。 この雨は昼前までの様です、 金曜日、 今日も一日よろしくお願いします。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬ ～『創生の時』 ドラッカーは、 問題の解決によって得られるものは、 通常の状態に戻すことだけであり、 成果そのものは、 機会の開拓によってのみ得ることができる、 とした。 そして、 新しい任務で成果をあげるために必要なことは、 卓越した知識や才能ではない、 と続ける。 「新しい任務が要求するもの、 　新しい挑戦、仕事、課題において 　重要なことに集中することである。」 （『仕事の哲学』　第２章　成果能力　）

 おはようございます。 未明の高知、 ところどころに雲が浮かぶ空には 丸い月が輝いてます。 ゴミ出しは季節を実感します。 そのうち袋もつ手が しびれるようになるんだろうな。 木曜日、 今日も一日よろしくお願いします。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬ ～『創造する経営者』 ドラッカーは、 成果をあげるための 五つの実践的な能力は 時間を管理し、 外部貢献に焦点を合わせ、 強みを活かし、 優先領域に集中して、 成果を生む意思決定を行うことである、 とした。 そして、 問題の解決によって得られるものは、 通常の状態に戻すことだけであり、 せいぜい、 成果をあげる能力に対する 妨げを取り除くだけであるとする。 「成果そのものは、 　機会の開拓によってのみ得ることができる。」 （『仕事の哲学』　第２章　成果能力　）

 おはようございます。 未明の高知、 天頂に小さな月が浮かんでます。 このまま晴れ、 気持の良い晩秋の一日になりそうです。 水曜日、今日も一日よろしくお願いします。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬ ～『経営者の条件』 ドラッカーは、 卓越するには特別の才能が必要だが、 成果をあげるには、 人並みの能力があれば十分である、 とした。 そして、 成果をあげるための 実践的な能力は五つある、 とする。 「第一に、何に自分の時間がとられているかを知り、 　残されたわずかな時間を体系的に管理する。 　第二に、外部の世界に対する貢献に焦点を合わせる。 　第三に、強みを中心に据える。 　第四に、優先順位を決定し、 　優れた仕事が際立った成果をあげる領域に力を集中する。 　第五に、成果をあげるよう意思決定を行なう。」 （『仕事の哲学』　第２章　成果能力　）

おはようございます。 未明の高知は雲がたくさん浮かんでますが 天頂にぽっかり空いた隙間から丸い月が覗いてます。 この雲は取れて、 日中は夏日になりそうです。 寒暖差に気を付けましょう。 火曜日、 今日も一日よろしくお願いします。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬ ～『経営者の条件』 ドラッカーは、 成果をあげることは一つの習慣であり、 実践的な能力の積み重ねである、 とした。 そして、 普通の人であれば、 実践的な能力は身につけられる、 とする。 さらに、 卓越することは 簡単にはできないかもしれないと続ける。 「卓越するには特別の才能が必要である。 　だが成果をあげるには、 　人並みの能力があれば十分である。」 （『仕事の哲学』　第２章　成果能力　）

 おはようございます。 小雨の降る高知の朝です。 台風３０号の影響で、 これから風雨が強まるんでしょうね。 台風と天皇来高での交通規制、 今日は影響あるんだろうか。 月曜日、 今週もよろしくお願いします。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬ ～『経営者の条件』 ドラッカーは、 成果をあげる人たちの共通点は、 なすべきことを 成し遂げる能力を もっていることだけである、 とした。 そして、 成果をあげることは一つの習慣であり、 実践的な能力の積み重ねである、 と続ける。 「実践的な能力は、 　修得することができる。 　それは単純である。 　あきれるほどに単純である。」 （『仕事の哲学』　第２章　成果能力　）

 おはようございます。 断続的に強い雨が降る高知の朝です。 台風３０号が近づいて、 これから風雨が強まるんでしょうね。 さらに「よさこい高知文化祭2026」で 市内一帯での交通規制、 静かにしておきますか。 日曜日、 良い休日をお過ごし下さい。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬ ～『経営者の条件』 ドラッカーは、 成果をあげる人とあげない人の差は、 いくつかの習慣的な姿勢と、 基礎的な方法を 身につけているかどうかの問題である とした。 そして、 成果をあげる人たちは、 気性や能力、 職種や仕事のやり方、 性格や知識や関心において 千差万別であると続ける。 「共通点は、 　なすべきことを成し遂げる能力を 　もっていることだけである。」 （『仕事の哲学』　第２章　成果能力　）

 おはようございます。 未明の高知、 雲が厚く空を覆ってます。 今の時間はて気温ですが、 日中は３０度近くに上がりそうです。 台風の影響で雨が続きそうです。 お気を付け下さい。 土曜日、 良い週末をお過ごし下さい。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬ ～『非営利組織の経営』 ドラッカーは、 人は自らが持つものでしか仕事ができず、 しかも、人に信頼され協力を得るには、 自らが最高の成果をあげていくしかないとした。 そして、 成果をあげる人とあげない人の差は、 才能ではないとする。 それは、 いくつかの習慣的な姿勢と、 基礎的な方法を 身につけているかどうかの問題である と続ける。 「しかし、 　組織というものが最近の発明であるために、 　人はまだこれらのことに優れるに至っていない。」 （『仕事の哲学』　第２章　成果能力　）