■いま求められている経営構造■～知識労働時代の最も重要な課題～

おはようございます。

曇り空の川崎の朝、
肌寒い日曜日になりそうです。

暖かくしてお過ごし下さい。

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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬



ドラッカーは、
新しい時代の製造業は労働集約型ではなく、
頭脳集約型のものになるから心配はいらない、
とした。

そして、議論をすべきは
「雇用の輸出」に対する
不安についてではない、
とする。

それはなにか？

事業計画を立案し、
設計やデザインを考え、
マーケティングや研究開発に
知恵を絞ると共に、
自ら手がける必要のないものを選別して
アウトソーシングすること、
と続ける。



「--すなわち、

　「戦略」を管理する経営構造の確立こそ、

　知識労働時代の最も重要な課題であるべきなのです。」

～Ｐ．Ｆ．ドラッカー「ドラッカーの遺言」

（第3章　”仕事”に起こった変化）